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亮剑“堂上木偶”——天津不作为不担当问题专项治理三年行动持续深入

2019年09月27日 12:01:48 来源: 新华网

  新华社天津9月26日电题:亮剑“堂上木偶”——天津不作为不担当问题专项治理三年行动持续深入

  新华社记者 尹思源

  2017年,天津深入开展不作为不担当问题专项治理,收到良好效果。趁热打铁,2018年3月,天津启动不作为不担当问题专项治理三年行动,把治理重拳对准削弱?#36710;?#24314;设、阻碍改革发展稳定、影响民计民生等突出问题。

  专项治理三年行动开展以来,天津出重拳、?#26053;?#33647;,向占着位?#21360;?#39030;着帽?#21360;?#28151;着日?#21360;?#25670;着样子的“堂上木偶”亮剑;不想不为、不能不为、不敢不为的气场正在形成。

  猛药去疴 疾风厉势治无为

  一?#38382;?#38388;以来,随着党风廉政建设和反腐败斗争工作的不断深入,作风问题出现了新动向新表现。某些干部已经不?#20197;佟?#20280;手”了,门好进了,脸好看了,但群众的事儿依然难办。

  天津市纪委监委党风政风监督室主任顾冬梅?#25285;?#19968;些干部精神懈怠、不思进取不想担当作为,心存顾虑、畏首畏尾不敢担当作为,能力不足、办法不多不会担当作为,应付差事、得过且过不真担当作为。“凡此种种,基本可以概括为‘四不’干部。”

  为营造风清气正的发展环境,2018年3月,天津在2017年开展不作为不担当问题专项治理基础上,出台《关于深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案(2018—2020年)》,将专项治理与反对和纠正?#38382;?#20027;义、官僚主义结合起来。

  今年1月至8月,天津市共查处?#38382;?#20027;义、官僚主义问题780起,问责1215人,其中市管干部20人;查处不作为不担当问题1044起,问责1588人,其中市管干部26人。形成了重拳整治、倒逼干部干事创业的强大声势。

  “在其位不谋其政,说到底是政治问题、党性问题、官德问题。”天津市纪委副书记、市监察委员会副主任边学文?#25285;?#27835;理行动必须以钉钉子精神打?#36152;?#20037;?#20581;?/p>

  久久为功 精准问责显实效

  刷脸验证后,患有肢体残疾的王振?#30475;?#22825;津市红旗南路地铁站成功进站乘车。今年8月,“天津地铁”App残疾人“爱心码”出行功能正式上线,持证残疾人可通过登录“天津地铁”App实现“刷?#22330;?#20056;地铁。

  天津在利用社会?#26102;?#36827;行地铁建设方面也取得较大?#40644;疲?#30830;保国家已批复的?#34892;某?#21306;385公里年内全面进入实施阶段。

  天津轨道交通的发展与不作为不担当专项治理密不可分。2018年8月,天津轨道交通集团有限公司原党委书记、原董事长苗玉刚,天津轨道交通集团有限公司原党委副书记、原总经理刘玉琦因不作为不担当问题被免职。

  顾冬梅介绍,天津在加大问责力度的同时,注重?#22253;复?#25945;、?#22253;复?#25913;,将典型案例收集成册并对每个案例做出简要点评,同时在媒体设置曝光台,不留情面地点名道姓通报,收到了“曝光一个,警醒?#40644;?#30340;效果。

  专项行动切?#21040;?#20915;了一批群众反映强?#19994;?#38382;题,激发了干部干事创业的主动性。

  激浊扬清 严管与厚爱结合

  “没有因为被问责受处分而被组织另眼相看,退休前还晋升了职级,真心?#34892;?#32452;织的关怀和信任。”前不久,此前因监管不力被问责的一位干部因在工作中表现出色,经天津市和平区纪委监委推荐、和平区委组织部考核,被批准晋升为二级调?#24615;薄?/p>

  “对端正思想、改正错误、做出积极贡献的,?#24125;?#25196;的表扬,该评优的评优,该使用的使用。”天津市委组织部相关负责人表示。猛药去疴、严肃问责的同时,天津坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,不断完善干部考核评价体?#25285;?#35753;无为者无位,为干事者撑腰,推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态。

  2017年9月,天津市出台《天津市受问责干部管理办法(试行)》加强对受问责干部后续管理。与此同时,天津市建立健全容错免责机制,细化明确合理容错的8种情形和6项必备条件,制定《天津市干部干事创业容错免责操作规程》,为敢于担当的干部撑腰?#26408;?#25552;供制度支撑。

  除此之外,天津市建立健全正向激励、容错?#26469;懟?#28548;清保护、监督问责四项机制,旗?#21335;?#26126;为干事者撑腰。今年以来,天津推出一批担当作为典型人物,产生了良好的激励和引导作用。(完)

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